“回答的还不错，那我交给你的第一个任务，就是辞退所有岁数大的员工，没问题吧？”

“啊？”

柳芸愣了下，苦笑点头：“您的意思我明白，我会通知她们。”

这可不是什么好差事，这就是得罪人的活。

但作为经理的她不去做，难不成让向琛亲自下场？

“嗯，目前高龄员工占比达到30，这个比例太吓人了，辞退以后，我会安排一批员工进来，你提前做好准备。”

向琛简单翻了翻，无语的不行。

之前那家酒店的老板到底有多吝啬？

总共八十名员工，其中高龄员工就达到二十五人，一个月能节省几个钱？

“对了，理亏的是咱们，这个月的工资按照整月结算，额外补偿一个月工资，让财务记好账。”

等到柳芸走到门口，向琛再次开口。

“我替她们谢谢您。”

柳芸有些意外，连忙朝向琛鞠个躬，这是发自内心的。

起码从向琛的举动，表明这位老板不是什么吝啬的主，这对所有员工来说都是个好消息。

“去吧。”

向琛摆摆手，头也不抬的回道。

……

柳芸离开办公室，在员工群里发了条消息：“所有人到会议室集合，注意是所有人！！！”

没用太久，除了前台留两个人办理入住，其他人都出现在会议室内。

“就在刚才，新老板来到咱们酒店，对咱们酒店的人员进行适当的调整，很遗憾的通知大家，我们将要失去一部分同伴。”

“下面我喊到名字的员工留一下，其他员工回到工作岗位，等候下一步通知。”

“刘凤琴，丁桂兰，孟淑云……”

不少人面面相觑，被念到名字的员工明显都是岁数大的。

刚开始还不确定，等柳芸彻底念完，年轻员工一个个面带惊喜，岁数大的脸色则是难看的不行。

“没点到名字的人先离开，剩下的员工留一下。”

柳芸发话清场，很快会议室内空了不少。

剩下一些岁数大的员工齐刷刷的看向柳芸，对她这位经理有些不满。

“我也理解你们，新老板也是考虑到酒店未来的发展方向，才不得以做出这样的决定。”

“这个月的工资将全额支付，此外再赔付大家一个月的工资，我也祝大家尽快找到新的工作。”

“要是没有问题的话，大家可以去财务领工资了！”

柳芸能管理几十号人，这点场面还是hold住的。

倒是有几个刺头想挑事，但看着大多数人都有些默认，甚至惊喜，纷纷偃旗息鼓，跟着大部队前往财务。

一下午的时间，柳芸把之前的高龄员工都给辞退，顿时间群里交谈声四起。

新老板一下子辞退二十多号人，这还不叫大动干戈？

难不成非得全都辞退了，才算大动干戈？

“大家注意下，我把老板拉进群里，不要乱发消息！”

柳芸发完这条消息，直接把向琛的一个微信号拉进群里。

进了群，向琛干的第一件事就是发红包，直接发了55个满额红包。

“这是见面礼，只要大家认真工作，我保证大家的收入会有所提升。”

“第二件事，所有人的工资涨一千，这个月生效！”

向琛这位新老板简直人狠话不多，上来先每个人发了200的红包，接着就是宣布涨薪的消息。

之前那些担忧，这回彻底消失，所有人都忍不住自发的各种拍马屁。

向琛真觉得之前老板开的工资太低了一些。

普通服务员月工资才五千，虽然在蓉城这座城市来说，不算低了。

但对比起向琛的其他产业，上涨空间还是很大的。

“大家都蛮年轻的，作为员工福利，每人每天有一杯【阿琛の茶】免费兑换资格，可以积攒！”

向琛这次消息发完，员工们再次欢呼。

身为蓉城的年轻人，没听过【阿琛の茶】的人那次真的out了！

一杯奶茶25元，一个月下来，就是750元！

天天喝会腻歪，但可以跟朋友出去玩的时候兑换请客啊！

甚至还可以转手卖出去，这些向琛都不介意。

眼下产业不算多，只能提供一些不算太吸引人的福利。

向老板的终极梦想是所有员工都能有购房资格，自家盖得房子又便宜质量又好。

到时候向老板既能赚钱还能博得好名声，那才能叫真商业大佬！

217、酒店扩张

云璟酒店。

向琛带着柳芸巡视着酒店的各个楼层，对酒店有了个初步印象。

一路上不少员工频频侧目，没想到新老板会这么年轻。

向琛表现的非常亲和，遇到忙碌的员工会停下来交谈几句。

男的就拍拍肩膀表示鼓励，女的则是夸奖几句。

“酒店行业确实不好做，员工福利待遇这一块，还得提高一些，起码得有竞争力才行！”

向琛以前不太清楚，通过柳芸的讲解，他才了解酒店行业有多缺乏吸引力。

压力大，工资低，年轻人宁愿选择轻松一些的茶饮行业或者送外卖，都不愿意在酒店行业工作。

这也导致绝大多数酒店都面临招人难，