握手，“红星饲料研发部，吴玉。”

“你好。”周经理微笑，“红星现在发展得不错啊。”

“还行吧。”吴玉说，“这两年猪饲料市场好，公司扩了产线。不过现在原料涨价厉害，利润也薄了。”

正说着，又有参观者过来咨询。吴玉抱歉地笑笑：“我得去忙了。吴普同，留个电话吧，以后常联系。”

两人交换了手机号。吴玉从名片夹里抽出一张名片递给吴普同：“我现在主要负责猪饲料的配方研发，你们做牛饲料的，以后多交流。”

吴普同接过名片，看着上面印着的“红星饲料有限公司 研发部 吴玉”，心里涌起复杂的感觉。三年前，他们一起毕业，一起进红星；三年后，吴玉在红星研发部干得风生水起，自己在绿源当技术员，公司却快倒闭了。

“好，一定。”吴普同说。

吴玉又跟周经理寒暄两句，便回到展位继续工作。吴普同看着她干练的背影，忽然想起大学时，吴玉在班上成绩中等，话不多，总是安静地坐在教室后排。现在，她站在展台前，自信地向客户讲解产品，完全变了一个人。

“你们同学？”离开红星展位后，周经理问。

“嗯，大学同班，一起进的红星。”吴普同说。

“她发展得不错。”周经理说，“红星是大厂，平台好。你要是在红星干到现在，应该也不差。”

吴普同没接话。他心里明白，当年离开红星，有客观原因——红星生产部三班倒太累，绿源承诺做研发更有前途。但更深层的原因，是他想换个环境，想证明自己。现在证明了吗？好像证明了——证明了自己选错了路。

两人继续往前走。经过一个四川企业的展位时，周经理被一个熟人叫住了。

“老周！”

一个五十多岁的男人走过来，穿着深蓝色polo衫，肚子微微发福。周经理看见他，愣了一下，然后笑了：“老王？你也来了？”

“可不嘛，年年都来。”老王走过来，跟周经理握手，然后目光转向吴普同，“小吴也来了？好久不见啊！”

“王总好！”吴普同赶紧上前握手。这是冀中牧业的王总，去年吴普同去他们牧场做过几次技术服务，两人算是熟识了。

“上次你来我们那儿，帮着调的那个配方，效果不错。”王总拍拍吴普同的肩膀，“奶牛产奶量提高了百分之五，老李他们都说好。”

“那是王总牧场管理得好。”吴普同谦虚地说。

“别客气，技术好就是技术好。”王总转向周经理，“老周，你们绿源现在怎么样？小吴这样的技术骨干，可得留住了。”

周经理苦笑：“留是留，就怕庙太小，留不住。绿源现在……难啊。”

“现在这行都难。”王总摇摇头，“奶价上不去，饲料成本下不来。我们去年亏了三百多万，今年看这样子，还得亏。你们饲料厂好歹还能转嫁点成本，我们养殖户，真是夹在中间难受。”

三人站在通道边聊起来。王总说现在养殖业不好干，小散户一批批退出，大企业也在苦苦支撑。饲料行业也难，上游玉米豆粕涨价，下游客户压价，中间利润被挤得干干净净。

“我现在每个月最头疼的就是发工资，”王总说，“两百多号人等着吃饭呢。饲料款一拖再拖，供应商天天催。老周，你们绿源那边，我上个月那笔款子……”

“理解理解。”周经理赶紧说，“现在大家都难。那笔款子不急，王总你先紧着别的。”

“谢了老周。”王总叹口气，“不过话说回来，小吴，”他看向吴普同，“你现在在绿源，主要做什么？”

“还是做配方，维护那个数据系统。”吴普同说。

“那个系统不错。”王总赞许地说，“简单实用，我们牧场那几个小伙子一学就会。比那些花里胡哨的软件强。”

“王总过奖了。”

“不是过奖，是说真的。”王总顿了顿，压低声音，“小吴，咱们也算熟人了，我跟你说句实在话。绿源现在这情况，你得多为自己打算打算。要是……要是想换地方，我们冀中牧业随时欢迎。我们缺技术人才，尤其是懂养殖又懂饲料的。”

这话说得很直接，吴普同一时不知如何回答。周经理帮他解围：“老王，你这是当面挖墙脚啊。”

“人才嘛，谁不想要？”王总笑了，“不过说真的，小吴，现在这行不好干。你要是真想动，得趁早。再过两年，经验是有了，但机会也少了。”

这话说得吴普同心里一沉。他今年二十六，在技术岗上不算大，但也不小了。如果绿源倒了，他得重新找工作。二十六岁，有三年工作经验，但公司快倒闭了，这个履历……好看吗？

“谢谢王总。”吴普同说，“我……考虑考虑。”

“好好考虑。”王总拍拍他的肩膀，“我的电话你有吧？随时打给我。”

“有的。”

王总又跟周经理聊了几句市场行情，然后说：“我还有几个客户要见，先走了。老周，改天来我们那儿坐坐，咱们喝两杯。”

“一定一定。”

王总走后，周经理和吴普同继续往前走。走到一个相对安静的角落，周经理停下脚步，点了支烟。

“小吴，”他吸了口烟，缓缓吐出，“老王说得对。你得为自己打算打算了。”

吴普同没说话。

“绿源的情况，你比我清楚。”周经理看着远处的人群，“刘总还在撑着，但能撑多久？一个月？两个月？设备要卖，工资要发，贷款要还……难。”

“我知道。”吴普同低声说。