“你知道，但你得行动。”周经理说，“今天带你出来，就是想让你看看外面的世界。你看看这些企业，大的小的，好的差的。你得知道，绿源倒了，天不会塌。你还有技术，还能吃饭。”

吴普同点点头。道理他都懂，但真要做决定，很难。他在绿源干了快两年，从普通技术员干起，虽然公司不好，但周经理对他不错，刘总也重视他。现在公司要倒了，他拍拍屁股走人，合适吗？

“周经理，”他问，“您呢？您有什么打算？”

周经理沉默了一会儿，把烟头摁灭在垃圾桶上的烟灰缸里。

“我老了，”他说，“五十一了，在这个行业干了二十九年。绿源倒了，我就退休吧。找个清闲的活儿，或者回老家，种点地。”

他说得很平静，但吴普同听出了里面的无奈。五十一岁，离退休还有好几年，但现在就要提前退了。不是不想干，是没地方要了——这个年纪，这个行业，换工作太难了。

“周经理……”吴普同想说点什么，但说不出口。

“没事，”周经理摆摆手，“我这把年纪，看得开。倒是你，还年轻，路还长。别像我，在一个地方待久了，待废了。”

两人继续往前走。经过一个上海企业的展位时，吴普同看到一个熟悉的身影——牛丽娟。

她站在展位前，正跟几个参观者讲解。穿着米白色西装套裙，头发挽成发髻，化了精致的妆，看起来比在绿源时还要干练。她手里拿着一份资料，边讲边在展板上指指点点，语速很快，手势有力。

吴普同停下脚步，远远地看着。周经理也看见了，没说话。

牛丽娟所在的展位背景板上写着“新科饲料有限公司”，下面一行小字：“专业猪饲料、牛饲料生产商”。吴普同心里一动——新科饲料，他听说过，是满城一家新厂，主打普通畜禽饲料，和绿源是直接竞争对手。

牛丽娟讲完了，那几个参观者似乎很满意，交换了名片。她笑着送走他们，转过身，目光扫过通道，看见了吴普同和周经理。

她愣了一下，脸上的笑容凝滞了一瞬，但很快恢复自然。她走过来，步伐稳健，高跟鞋敲在地板上，发出清脆的响声。

“周经理，小吴。”她伸出手，“好久不见。”

周经理先跟她握手：“牛工，现在该叫牛总了吧？”

“什么总不总的，就是个技术总监。”牛丽娟笑笑，跟吴普同握手，“小吴，最近怎么样？”

“还好。”吴普同说。握着她的手，感觉她的手很有力，手心干燥。

“你们也来看展会？”牛丽娟问。

“嗯，来看看行情。”周经理说，“牛总现在在新科？发展得不错啊。”

“新公司，刚起步。”牛丽娟从名片夹里抽出两张名片，递给两人，“去年成立的，主要做猪饲料和牛饲料，跟绿源算是同行了。”

吴普同接过名片。烫金的字体，很精致：“满城新科饲料有限公司 技术总监 牛丽娟”。下面还有手机号、邮箱、公司地址。

“新科饲料我听说过，”周经理看着名片，“去年才建厂，听说设备都是新的。”

“对，投了两条新生产线，都是国产最新型号。”牛丽娟说，“现在普通饲料竞争激烈，就得在效率和成本上下功夫。”

她说话时，眼睛一直看着吴普同。吴普同感觉她的目光里有种复杂的东西——有职业性的审视，有点故人重逢的感慨，还有些说不清的情绪。

“小吴还在绿源？”牛丽娟问。

“嗯。”

“绿源现在……”牛丽娟顿了顿，“听说情况不太好？”

吴普同看了周经理一眼。周经理点点头：“是不太好。原料涨得厉害，销路打不开，资金也紧张。”

“现在这行都难。”牛丽娟说，“不过新厂有新厂的优势，设备新，能耗低，成本控制得好些。”

她顿了顿，目光再次转向吴普同：“小吴，要是绿源……要是想换个环境，可以考虑来新科。我们正在组建技术团队，需要懂配方、懂系统的人才。你之前在绿源做的那个数据系统，思路不错，虽然简单，但很实用。”

吴普同一愣。他没想到牛丽娟会这么直接地邀请他。在绿源时，他们有过不少摩擦，牛丽娟曾明里暗里给他使绊子。现在她跳槽到了竞争对手公司，反而来挖他？

“牛总好意，我们记下了。”周经理替他解围，“小吴要是想动，一定联系你。”

“我是认真的。”牛丽娟看着吴普同，眼神很专注，“新科虽然是新公司，但投资方实力不错，打算长远发展。我们现在缺技术骨干，尤其是像你这样既懂理论又有实操经验的。工资待遇，可以谈。”

这话说得很诚恳。吴普同忽然意识到，牛丽娟不再是绿源那个处处跟他作对的技术员了。她现在是一家新公司的技术总监，需要组建团队，需要真正能干的人。过往的那些摩擦，在职场利益面前，似乎不那么重要了。

“谢谢牛总。”吴普同说，“我……考虑考虑。”

“好。”牛丽娟笑笑，看了看手表，“我还有个客户要见，先走了。周经理，小吴，保持联系。”

她转身离开，高跟鞋的声音渐行渐远。吴普同看着她的背影，心里乱糟糟的。

“没想到她会这么说。”周经理说。

吴普同没接话。他想起牛丽娟在绿源时的样子——刻薄，挑剔，处处跟他作对。现在她变了，变得专业，务实，甚至愿意向他伸出橄榄枝。是她变了，还是位置变了？还是他自己变了？

“走吧，”周经