要的多，几个亿的资金投进去却毫无收益，有良心的企业家绝不会视为不见的！但陶唐来厂一个多月了，从未在会上提及此事。没错，安州项目跟他没有直接关系，即使上面追究下来，在座的人中，最能撇清的就是陶唐了。是他不愿意把自己陷入那个烂泥坑还是另有打算？李珞认为是后者，不然他去安州干什么？以李珞的经验，最难对付的一把手就是这种牌理不明的选手，你永远不知道他下一张打出的是什么牌，也就很难有应对的招数。

赵庆民翻着笔记本，“好吧，既然陶总这样定了，就按陶总的意见办吧。其实我是劝过陶总的，这方面陶总要求自己很严格，可能同志们还不知道，陶总偶尔在小招用餐都是照价付钱的，这方面我们要向陶总学习呢。不过兴武啊，你们厂办还是要照顾好陶总的生活，我认为这不是违纪，更不是**。**他老人家最自律，当年也批评过平均主义嘛，团长骑马，不能每个人都骑马嘛。下面我们转入今天会议的正题，研究下干部作风建设的问题。”(未完待续。。)

第100章掌控局面四

赵庆民拿起笔记本，证明他是做了充分准备的，“同志们，从大的方面看，十八大以来，政风日渐清肃，中央推出了一系列的新举措，无论是群众路线活动，还是整顿四风、八项规定，都和干部作风建设都有直接的关系，集团党组积极贯彻中央各项精神，下发了一系列的文件，指导系统内各单位整顿作风的具体工作，我们公司也转发了上级的文件，针对性地制定和下发了一系列的规定，累计下发这方面的文件共六份……总的来看，是收到了积极效果的，群众基本是认可的。但自三月起，连续发生了一些情况，反映出红星公司高层存在的重大问题……说实话吧，我作为党委书记，第一是深感内疚，第二是深感责任重大。为此，我已经向集团党组上交了检讨，请求集团给予处分……这些不是今天会议的主题，不细谈了……陶唐同志就任后，第一时间就向党委提出了加强公司两级班子作风建设的建议，我认为非常及时，看的也很准……陶总建议，搞一份简明扼要的规定出来，现在不是兴搞负面清单吗？列出那么几条不准出来。这个意见我认为非常好，之前的规定确实有些大而化之了……同志们，红星公司两级班子作风方面存在很大问题是不容否认的事实，否则怎么解释杨文欢和宋悦的问题？经过这段时间的考虑，特别是郭涛主席提了很多具体的意见，最终形成了一份关于整顿两级班子作风的意见初稿，经陶总审阅后，决定征求班子成员以及党委